人才战略

郑州比克新能源汽车有限公司顺应企业内外部竞争环境的变化,变粗放式人力资源管理为精细化人力资源管理,从简单的市场运作转变为以业绩和能力为主线的人力资源经营,在体现个人能力和价值的基础上,更加关注企业文化的认同和对公司的业绩与贡献。

郑州比克新能源汽车有限公司,对外构筑了开放而优越的人才引进平台,尊重人才价值和市场规则,海纳百川,融合全球精英人士,共谋发展

对内,建立了优者上、庸者下、平者让、劣者汰的公平竞争机制,开发和培养具有深厚企业文化和国际化职业素质的后备人才梯队,加强企业的内部“造血功能”,为公司战略提供有力保障

热招岗位
商务内勤
岗位描述:
1、拟定合同,对合同进行跟踪、督促。
2、做好客户信息管理,建立档案,跟进合同执行情况。
3、接发商务来电函件及文件。对客户反馈的意见进行传递、处理。
4、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行及时传递、处理。
5、按合同要求与采购部门及相关部门做好衔接工作,及时提交发车流程。
6、对客户信息进行录入根据客户需求转接相对应人员。
7、协调各项商务工作,代表公司与上下游合作机构联络。负责根据上级领导和各种不同的政策指示和指导方针做好相关工作准备,协调内外部资源。
8、对销售人员、经销商进行商务政策的宣贯、培训。
9、执行上级交给的其他临时性工作,执行保密制度。



任职要求:
教育背景:专科以上
工作经验:3年以上同等管理岗位
专业技能:
1、3年以上工作经验,营销、经贸管理、工商管理相关专业优先;
2、对数据统计、档案管理精通;
3、熟练使用office工具,熟悉自动化办公;
4、具有判断分析能力、文字能力、沟通能力;
基本素质:
1、良好的沟通能力及团队协作能力,工作细致,富有责任心、学习能力强,抗压能力强;
2、做事客观、慎重、严谨负责、踏实、敬业
汽车零部件采购
岗位描述:

1、所负责零部件的供应商寻源、导入、定点、成本分析、降本、价格确定、考核、评价、商务合同签订以及供应链优化。  

2、负责把审核完成的价格和供应商信息录入U8系统中。   

3、负责根据项目开发进度完成样件下单、入库、对账、发票、付款等工作。  

4、所负责零部件技术资料、设计变更文件的留存等相关工作。负责零部件供应商切换相关事项协调处理。  

5、负责协调解决供应商批量供货阶段出现的配合度、产能瓶颈等问题。

6、临时安排的其他工作

采购主管
岗位描述:

1、负责协助采购部长进行供应链建设、降本相关工作。

2、负责采购开发组的内外沟通、协调工作。

3、负责采购开发组日常工作规范化标准化管理、工作计划执行、业绩提升、专业度提升。

4、负责供应商信息统计分析、采购成本统计、组织供应商评价工作。 

5、负责根据技术BOM整理出采购BOM,并负责总控采购开发进度。  

6、负责核心零部件及各类设备等的采购开发工作。

7、临时安排的其他工作

任职要求:

1、2年以上汽车行业采购经验,熟悉汽车行业零部件厂家资源,熟悉汽车零部件的成本构成。

2、熟悉采购流程知识和商务谈判。

3、良好的职业操守,善于沟通,做事严谨,团队意识强,具有良好的主观能动性和责任心。           

4、熟练应用OA、ERP等信息化系统,熟练操作Excel、PPT等办公软件。



任职要求:

14年及以上汽车行业采购工作经验,熟悉汽车行业各主要零部件厂家资源,熟悉汽车零部件的成本构成,熟悉新能源汽车零部件成本构成的优先。

2、丰富的采购流程知识和商务谈判技巧。

3、良好的职业操守,善于沟通,做事严谨,团队意识强,具有良好的主观能动性和责任心。                   

4、熟练应用OAERP等信息化系统,熟练操作ExcelPPT等软件。

空调系统设计

岗位描述:

1、负责空调及暖风系统设计;

2、负责空调系统方案设计及验证;

3、负责相关技术文件编制;

4、负责与其它专业组沟通,确认空调系统状态是否满足整车要求;

5、负责空调及暖风系统供应商的技术交流;

6、负责空调及暖风系统产品设计问题的整改、跟踪、确认及信息反馈。

任职要求:

1、教育背景:大学本科及以上(统招);制冷与空调技术等相关专业等相关专业;

2、年龄要求:25-45岁

3、经验:3年及以上相关工作经验

4、能力要求:熟悉国家相关标准、政策和法律法规;熟悉公司产品开发流程;熟悉空调系统控制原理;可独立解决空调系统零部件的一般技术问题;具有良好的沟通和协作能力,良好的团队合作精神;熟悉CATIA、CAD等专业软件。

高压线束设计

岗位描述:

1、负责整车高压线束系统的开发和试验、设计验证与确认;

2、负责高压线束系统相关标准、规范制定;

3、负责产品设计各阶段技术文件的编写、修改;

4、负责与其它专业组沟通,确认线束设计状态是否满足整车要求;

5、负责整车线束以及元器件的IP67防护等级验证、整改及方案确定;

6、负责整车高压电气系统所涉及高压连接器型号的选取;

7、负责DC/DC、车载充电机、高压箱等技术文档编辑及开发设计工作。

任职要求:

1、教育背景:大学本科及以上(统招),车辆工程、汽车或机械等相关专业;

2、性别要求:无

3、年龄要求:25-45岁

4、经验:3年以上高压安全或设计类相关工作经验;

5、能力要求:熟悉国家相关标准、政策和法律法规;熟悉公司产品开发流程;熟悉电动汽车高压原理;在电动汽车高压系统开发方面有完整的业务专业知识和相关的工作经验;具有良好的沟通和协作能力,良好的团队合作精神;熟悉CATIA、CAD等专业软件。

车身结构设计

岗位描述:

1、负责编制车身技术标准。

2、参与项目相关设计评审、验证、确认工作。

5、负责各类技术文件、技术方案、2D、3D的编制。

6、负责编制项目经验总结报告。

7、负责车身相关专利编制。

任职要求:

1、教育背景:大学本科及以上(统招),机械设计、车辆工程以及相关专业

2、性别要求:无

3、年龄要求:25-45岁

4、经验:3年以上相关工作经验

5、能力要求:熟悉国家相关标准、政策和法律法规;熟悉公司产品开发流程;熟悉汽车整车知识;具有很强的责任心与团队合作意识;熟悉CATIA、CAD等专业软件。

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